Cześć! Mam na imię Ola, jestem dwukrotną uczestniczką programu Camp America, a od 2017 roku należę również do grona konsultantów tego programu.
Moim zadaniem jest rekrutowanie nowych aplikantów, sprawdzanie ich umiejętności językowych oraz zainteresowań pod kątem uczestnictwa w naszym wakacyjnym programie 😉
Na pierwszy ogień bierzemy obecnie najważniejszy temat czyli PROCEDURA APLIKACYJNA! – pierwszy krok po podjęciu decyzji o wyjeździe.
Bez odpowiednio uzupełnionej aplikacji nie wyjedziesz na camp. Twoja internetowa aplikacja jest równocześnie Twoją wizytówką i bardziej rozbudowanym CV. To właśnie tam przedstawiasz się potencjalnemu pracodawcy (czyli dyrektorowi campu) z jak najlepszej strony. Co zatem zrobić, aby Twoja aplikacja prezentowała się jak najlepiej i zachęciła dyrektora do wyboru właśnie Ciebie do pracy na campie?
Po pierwsze należy zarejestrować się na naszej stronie i wypełnić formularz rejestracyjny. Wpisujesz tam podstawowe dane osobowe, zaznaczasz jaki program Ciebie interesuje (a do wyboru mamy trzy programy: CAMPOWER, COUNSELLOR oraz SPECIAL NEEDS COUNSELLOR) oraz wybierasz konsultanta z Twojego miasta lub z miasta leżącego najbliżej Twojego miejsca zamieszkania – dzięki temu będziesz mógł/mogła w każdej chwili skontaktować się lub spotkać z osobą współpracującą z Camp America w celu rozwiązania wszelkich Twoich wątpliwości i problemów.
Następnie nasz system przeniesie Cię do brytyjskiej strony, gdzie utworzysz swoj oficlajny profil Camp America. Od tej pory masz konto na platformie CA, gdzie wypełniasz aplikację na program. Po przez swój profil również wpłacasz raty oraz dołączasz dokumenty. To właśnie tutaj podajesz wszystkie swoje pasje i opisujesz je w bardzo obfity i ciekawy sposób, tak aby dyrektor widział, że zależy Ci na tej pracy i że faktycznie pasjonujesz się daną rzeczą/dyscypliną. Doświadczenie nie jest wymagane (aczkolwiek mile widziane! 🙂 Liczy się sposób, w jaki jesteś w stanie pokazać i udowodnić, że gotowanie, wspinaczka, gra na instrumencie, ogrodnictwo itp. są Twoją ogromną pasją i sprawiają Ci dużo frajdy. Zalecamy, by dodać tych umiejętności jak najwięcej – sprawi to, że Twoja aplikacja będzie znacznie ciekawsza, a Ty będziesz mieć większy wybór prac na campie.
Bardzo ważną cześcią apliakcji jest sekcja „ABOUT YOU”, gdzie dajesz się poznać! Przedstaw się i w krótkim eseju opisz swoje pasje oraz napisz, dlaczego chcesz wyjechać na camp. Dyrektorzy kochają ludzi, którzy mają wiele zainteresowań w życiu oraz dla których praca na campie to nie tylko okazja do zarobienia pieniędzy na podróże po USA, ale dla których camp będzie jedną z najlepszych przygód ich życia i pomoże im w zdobyciu świetnego doświadczenia i poznania międzynarodowego towarzystwa.
Kolejnym ważnym elementem aplikacji jest dodanie ACTIVITY PICTURES oraz FILMIKU. Zdjęcia wystarczą dwa ale pamiętaj, żeby to właśnie na nich przedstawić siebie „w akcji”! 🙂 Jeśli jedziesz na program CAMPOWER dodaj jakieś zdjęcia z kuchni czy z prac ogrodowych, natomiast jako COUNSELLOR dodaj zdjęcia jak grasz na jakimś instrumencie/uprawiasz ulubiony sport oraz dodaj zdjęcie z dziećmi, by dyrektor widział, że masz choć małe doświadczenie w pracy i opiece nad nimi 😉
To samo dotyczy filmiku – jako osoba starająca się o pracę w kuchni pokaż, że naprawdę to lubisz i nagraj cały proces przygotowywania jakiejś potrawy (ja sama nagrałam jak robię pierogi na święta 😀 ). Gwarantuję, że dyrektor od razu polubi Twój filmik oraz Ciebie, jeśli to właśnie na nim pokażesz się z jak najlepszej strony i od razu zaprezentujesz swoje umiejętności. Zachęci go to do dalszego przeglądania Twojej aplikacji i być może do zaoferowania Tobie miejsca pracy na jego campie.
Bardzo ważne są również referencje – ani biuro CA ani Twój konsultant nie znają Ciebie jeszcze zbyt dobrze. Dlatego potrzebujemy minimum 2 osób, które na przestrzeni ostatnich dwóch lat miały okazję współpracować z Tobą przez minimum 6 miesięcy. Takie osoby są w stanie powiedzieć nam oraz dyrektorowi campu, jaki/jaka jesteś i czy faktycznie nadajesz się do udziału w naszym programie. O referencje możesz poprosić każdą osobę, która nie jest z Tobą spokrewniona w żaden sposób – może to być nauczyciel/wykładowca, Twój pracodawca lub osoba odpowiedzialna za Ciebie w trakcie wolontariatu czy też praktyk.
Po zgromadzeniu wszystkich dokumentów oraz kompletnym uzupełnieniu aplikacji internetowej przychodzi czas na „najstraszniejszy” punkt procesu aplikacyjnego, czyli INTERVIEW z konsultantem 😉 Spotkanie trwa przeważnie od godziny do około dwóch i odbywa się najczęściej w jakiejś kawiarni lub innym przyjemnym miejscu. W trakcie rozmowy Twój konsultant zada Ci wiele pytań dotyczących Twojej osoby,pasji i doświadczenia oraz Twoich oczekiwań co do programu i campu. Interview odbywa się w języku angielskim, dzięki czemu my konsultanci, jesteśmy w stanie realnie ocenić Twoje umiejętności językowe i stwierdzić, czy dasz sobie radę na campie na wybranym przez Ciebie programie (na program CAMPOWER wystarczy angielski w stopniu komunikatywnym, natomiast na program COUNSELLOR wymagany jest angielski na poziomie przynajmniej średnio-zaawansowanym). Rozmowa rekrutacyjna, czyli właśnie nasze INTERVIEW, jest naprawdę bardzo przyjemną i luźną rozmową i nie ma się czego bać 😉
Po interview masz jeszcze chwilę czasu, by poprawić ewentualne błędy w aplikacji i dosłać ważne dokumenty do naszego biura w Warszawie. Gdy wszystkie dokumenty dotrą do biura a aplikacja będzie skończona, rozpoczyna się Twój kolejny krok w naszej procedurze… CZEKANIE NA OFERTY PRACY OD CAMPÓW! Które, mamy nadzieję, dzięki współpracy Twojej i Twojego konsultanta posypią się bardzo szybko i obficie. Tego Ci życzymy!